专业保安公司的经营规模是保安公司是否具备实施管理现代化的条件的关键前提。一般来说，规模过小，资源约束较大，不利于管理现代化的实现。只有当经营规模过大时，才能集中必要的资源促进管理现代化，充分发挥管理现代化的作用。因此，有必要探索专业保安公司的规模管理，提高其规模管理能力。

　　安保公司规模是指在经济合理的条件下，为形成特定的保安服务功能而具备的经济要素数量和组合结构效果优化的综合体现。

　　专业保安公司规模合理化是指为满足业务发展需要，较大限度地提高服务能力，实现经济效益合理化而拥有的资源数量所形成的规模。它包括质与量的统一，以规模质量为基础，以资源数量为特征，综合评判其规模的合理性。

　　一、规模合理化质量标准

　　它主要衡量专业保安公司拥有的资源数量，以满足其业务发展的需要，实现服务能力的至大化，经济效益的合理化，资源利用的至大化。具体指标如下：

　　（一）提供的服务量，他说了两件事：

　　(1) 安全公司在一定范围内满足客户安全服务要求的程度。指标为：区域内服务客户数量和服务客户占全部客户(包括实际客户和潜在客户)的比例。

　　(2) 安全服务目标的值范围。一般来说，专业保安公司的服务目标值越大，业务能力越大，服务规模越大。

　　(二)资源利用结构的合理性。它主要包括单一资源的利用率、整体结构的功能和作用。单一资源利用指标如下：

　　(1) 看看这个资源支配的其他资源量。一般来说，一个资源对其他资源的控制程度越高，资源的利用率就越高;反之，利用率就越低。

　　(2) 请参见资源利用率。机械设备有其额定利用率，可按机械设备的有关规定使用;非机械资源可按其市场价值进行更换和验证。如果在实际经营活动中，实际利用率与其额定利用率越接近，则资源利用率越高;否则，由于利用率不足，则利用率越低。

　　(3) 了解资源如何对公司的业务活动做出贡献。资源贡献率一般用利润率和利润率来表示。在经济学中，当资源的边际收益等于其边际成本时，就会出现至大利润。在考虑资源利用时，必须综合考虑资源的市场替代。例如，当安全服务规模固定时，如果设备价格过高，人力资源可以完成其任务。当人力成本低于设备成本时，人力可以替代设备发挥作用，或者人力和低成本设备可以替代高质量、高价格的设备，从而使资源的贡献率至大化。

　　在考虑个体资源利用率时，专业保安公司只是分析的基础。根本的问题是优化整体结构和效率。一般来说，单一资源利用与效应分析的思想适用于整体资源利用与效应分析。需要指出的是，在优化公司资源的整体结构和效率的过程中，并不是每一种资源都能使其效益至大化，只有关键资源的利用效果才能至大化，另一种则不是关键资源利用效果的优化。

　　二、规模合理化的数量标准

　　本质量标准以追求内外部质量为基础，主要包括：

　　1，安保公司人员数量。人力资源是任何经济和社会活动的关键要素。在一定的技术水平上，专业保安公司规模与人员数量成正比。

　　2，资本额。在市场经济条件下，经济资源可以通过购买从市场中获得。因此，基金规模在一定程度上反映了保安公司的规模。资本规模可分为固定资本规模和流动资本规模。不同性质的资本规模结构对专业保安公司的规模有着重要的影响。

　　3，设备规模。在当今的安全服务过程中，对技术防范的要求越来越高，这对安全业务的发展有着重要的影响。保安设备的数量和质量不仅要满足业务发展的需要，还要适应公司内部人员使用能力的特点，使保安设备能充分发挥作用。

　　4，保安公司业务量及盈利规模。服务客户的保安公司数量和保安目标价值的数量是衡量保安公司规模的重要指标。保安公司的盈利规模不仅反映了公司的规模，而且反映了各种资源的综合利用质量。它是反映专业保安公司规模的重要指标。